3月1日，好醫(yī)生集團(tuán)董事長耿福能與好醫(yī)生攀西藥業(yè)中層以上管理干部齊聚一堂，召開了一場務(wù)實高效、凝心聚力的座談會。好醫(yī)生攀西藥業(yè)管理干部們面對面匯報工作、交流心聲、聆聽指示，為新一年各項工作的扎實推進(jìn)凝聚起強(qiáng)大合力。

好醫(yī)生攀西藥業(yè)文建國廠長代表基地全體員工對董事長的蒞臨指導(dǎo)表示衷心感謝，并匯報了 2025 年好醫(yī)生攀西藥業(yè)目標(biāo)任務(wù)的落實成效及 2026 年重點(diǎn)工作部署。隨后，基地各部門負(fù)責(zé)人依次匯報了部門情況及下一步計劃。

座談交流環(huán)節(jié)，耿福能董事長全程專注聆聽、認(rèn)真記錄，并不時與大家交流互動。沈詠梅總助針對生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量管控、設(shè)備保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開深入討論，對各部門取得的成績給予充分肯定，鼓勵大家再接再厲、勇于創(chuàng)新，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上追求更高標(biāo)準(zhǔn)、實現(xiàn)更大突破。

在聽取完所有匯報后，耿福能董事長作總結(jié)講話。他表示，本次座談，看到了基地管理團(tuán)隊的高水平素養(yǎng)和實事求是的工作態(tài)度，對基地的發(fā)展充滿信心。針對團(tuán)隊建設(shè)，董事長強(qiáng)調(diào)，在座既有與企業(yè)從布拖時期一路并肩同行的老干部，也有充滿活力的青年骨干，希望老干部發(fā)揮 “傳幫帶” 作用，悉心培養(yǎng)青年干部，助力管理團(tuán)隊梯隊建設(shè)，讓優(yōu)秀人才不斷成長、接續(xù)奮斗。

對各職能部門，董事長提出：EHS 部要建立安全管理 “條件反射”，完善標(biāo)準(zhǔn)化體系，強(qiáng)化安全風(fēng)險模擬預(yù)判，筑牢安全生產(chǎn)防線。同時對財務(wù)、行政人力等部門提出工作要求。

回顧企業(yè)發(fā)展歷程，董事長感慨并激勵全體同仁，學(xué)習(xí)雷鋒精神，堅守初心、反復(fù)打磨，以精益求精的態(tài)度成就不平凡的業(yè)績；服務(wù)為先，不斷提升工作質(zhì)效；基地既要全力配合新藥研發(fā)攻堅，也要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，以實實在在的工作成效彰顯企業(yè)價值。董事強(qiáng)調(diào)，國家蓬勃發(fā)展，企業(yè)穩(wěn)步前行，希望大家倍加珍惜來之不易的平臺與崗位，增強(qiáng)榮譽(yù)感與使命感，以實干擔(dān)當(dāng)為社會創(chuàng)造更多財富，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

與會管理干部紛紛表示，將深刻領(lǐng)會董事長的指示精神，把這份信任與期許轉(zhuǎn)化為實干篤行的行動。好醫(yī)生攀西藥業(yè)全體員工將以此次座談會為契機(jī)，凝心聚力、真抓實干，把各項工作干實、干細(xì)、干出成效，以優(yōu)異的業(yè)績回報集團(tuán)的信任與董事長的殷切期望，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上勇毅前行！